在职场中如何获得周围人的信任？

有时候很多人说职场如江湖，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有斗争，斗争的根本原因就是不信任。能提出这个问题的职场人，想必一定是一个积极向上的人，希望能够更好的融入职场，与同仁们关系融洽，工作顺利开展。以下是一些简单的观点：
1.职场还是人类社会，不要忘记本质。职场是社会的一部分，所以平时做人的一些基本要求一定不能丢。要想被人信任，与平时与人处事类似，要懂得尊重他人，诚实守信，严于利己、宽以待人，这些基本素质还是要有的。
很多人可能说过不少职场厚黑学，但那些描述的厚黑事情大多出现在小说故事中，还是先做好人，再谈其他。
2.职场中尽量做到不卑不亢。职场中人你的周围人群至少有这样几类，领导、同事、下属。很多人见到领导卑躬屈膝，见到下属官气十足，遇到同事受表扬则嫉妒心火起。
这样的人很难被信任，因为担心他见到领导出卖他人等等。因此，需要尽量做到不卑不亢，虽然做起来很难。
3.寻找共同点！丘吉尔说过：“世上没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有永远的利益！”如果你想得到别人的支持，那你就要给他他喜欢的东西。一个爱钱的人，他也可能很讨厌你这个人，但是绝对不会讨厌你手中的钱。
4.不落井下石甚至仗义出手!当一个人宾客满堂，你去锦上添花，根本不显你，但是一个人走投无路你却雪中送炭，那个人绝对会对你感恩戴德。特别是他曾经是你的敌人。
5.不要背后说别人闲话。这一点在职场中尤为关键，因为在这里关系比平时社会更为复杂。你不知道前台的小姑娘会是哪位公司领导的亲戚。
并且，在别人背后说闲话，你的听众也会担心你在他不在的时候，会闲话他。这样的人一定不被信任。
6.要学会沟通，尤其懂得控制情绪和倾听。沟通的技巧有兴趣可以关注之前发的文章，这里不再赘述。为什么说沟通中要注意控制情绪，因为不会控制情绪的人，很可能是一个不定时的炸弹，怎么被人放心；而倾听，不仅体现出对别人的尊重，而且可以拉进彼此的距离，更容易产生信任感。
俗语有云：“一人难称十人意”，你工作努力，不努力的人会讨厌你，觉得你带快了工作节奏，你工作不努力，工作努力的人讨厌你，觉得你是“寄生虫”，有人的地方就有江湖，有人的地方就有左中右。但是干工作是一项集体劳动，团结一切可以团结的力量，发挥整体力量，做到一加一大于二，才是最科学的工作方法，那怎么做到赢得你讨厌的人或者讨厌你的人的支持呢？以下几点可以参考！
职场是社会的一部分，要正能量，不要相信所谓职场厚黑，大家都是普通人。