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旧爱太浓17 回答： 如何与你的下属进行有效沟通
与你的下属进行有效沟通的方法：保证方向正确 如果方向正确，做事情稳一点慢一点最终一定能达成目标。而方向不正确，执行力越强，离目标有可能偏离的越远。良好的沟通，能保证团队始终沿着正确的方向不断前进。与你的下属进行有效沟通的方法：提升团队整体绩效 首先，良好的沟通能提高团队的工作动力，即大家...
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anonymous 回答： 怎样与下属进行有效沟通
沟通是双向的行为。要使沟通有效，双方都应当积极投入交流。当员工发表自己的见解时，管理者也应当认真地倾听。当别人说话时，我们在听，但是很多时候都是被动地听，而没有主动地对信息进行搜寻和理解。积极的倾听要求管理者把自己置于员工的角色上，以便于正确理解他们的意图而不是你想理解的意思。同时，...
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冰藕不知天下知4475 回答： 在职场如何进行有效的沟通
在职场如何进行有效的沟通1 首先要选择合适的时机要求受话者“复述”即让倾听者对沟通行为产生反馈。沟通的最大障碍在于员工误解或者对管理者的意图理解得不准确。在工作过程中，我们可能常常遇到这种现象，管理者对下属布置工作时往往说得口沫喷飞、滔滔不绝，而结果呢？下属在执行工作中往往有些变形，...
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文暄生活科普 回答： 如何管理你的下属和他们正确的沟通
保持开放与包容的态度：在管理下属和与其沟通时，要保持开放和包容的态度。要尊重下属的意见和想法，鼓励他们发表自己的观点和看法。同时，也要及时给予反馈和指导，帮助下属不断改进和提高。建立定期沟通机制：为了确保双方能够及时了解彼此的想法和进展，可以建立定期沟通机制。例如，每周或每月进行一次工作汇...
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天空鸟翱翔 回答： 在职场中与下级谈话,如何快速有效的沟通?
职场中没有哪个管理者不会跟下属进行沟通的，只要建立有效的沟通方法和渠道才会提高工作效率，同时也能提高执行力，工作氛围也会不断地变得更加融洽。我来给大家分享一下沟通的经验吧：第一：鼓励大家积极参与，营造一个开放的工作环境 作为上级，应该给下属充足的空间发挥自己的工作能力，这时候作为领导者...
