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回答你第一个问题：首先跨专业考是绝对可以的，只不过是会加试1-2门专业课，至于加多少不同的学校规定不同，你可以到9月底看你要报考的学校的招生简章，会有明确规定。
你的第二个问题：要考数学的，不过考数学二，难度比数学一小多了。
你的第三问题：至于跨专业考，最好不好不要跨大类，比如你原来学的是文科，后面跨考工科就显得很不合适。而你现在学英语和考人力资源方面基本一个大类，而且想法很好，如果你英语和人力资源方面都学好了，到社会上企业会非常看好你的，很快就能够升人力经理的。至于参考书嘛，公共课我就不讲了，你都知道的，专业课一定要看你报考学校的简章规定和推荐的教材，有的放矢才会事倍功半！
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翡希信息咨询 回答： 人力资源专业考研要考数学吗?
人力资源专业考研一般不需要考数学。不同院校的人力资源管理专业考研科目设置可能有所不同，但通常情况下，该专业的考研科目主要围绕管理学、经济学、心理学以及人力资源管理相关的理论知识和实践技能进行考察，而不涉及高等数学的深入内容。重点内容： 主要考察科目：一般包括政治、英语以及两门专业课，其中专...
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翡希信息咨询 回答： 人力资源管理考研要不要考数学
人力资源管理考研通常不需要考数学。以下是关于该问题的详细解答：考试科目：人力资源管理考研的科目设置通常包括政治、英语以及两门专业课。这些专业课主要围绕人力资源管理的理论知识、实践应用以及相关领域的前沿问题进行考察，一般不涉及高等数学、线性代数等数学科目的内容。数学的应用：虽然考研不直接考数学...
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翡希信息咨询 回答： 人力资源管理专业对考研要求高吗
综上所述，虽然人力资源管理专业对考研的要求并不算特别高，但考生仍需要具备一定的专业知识和综合素质才能顺利通过考试并深入该领域的研究。
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宜美生活妙招 回答： 人力资源考研考什么科目
数学或专业基础科目：根据报考院校和专业的不同，基础课科目可能选择数学（如高等数学、线性代数等）或其他与人力资源相关的专业基础科目。具体科目需参考报考院校的招生简章。三、专业课科目 专业课：专业课科目由报考院校决定，不同院校的专业课设置可能有所不同。专业课主要考察考生对人力资源管理、组织行...
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翡希信息咨询 回答： 考研想考人力资源要考什么专业
考研想考人力资源，一般需要报考人力资源管理或相关专业。具体考试科目和内容可能会因不同学校而有所不同，但通常包括以下几个方面：公共科目：政治：这是所有考研学生都需要参加的科目，主要考察政治理论知识和时事政策。英语：也是必考科目，主要考察英语阅读理解、翻译和写作能力。专业基础科目：数学三：部分...
