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无领导小组面试一般是指MBA、MEM等管理类联考在笔试前参加学校自行组织的一个提前面试环节
MBA提前面试是现在很多著名院校采取的一种招生的方法，主要是采用面试的方法，如果你想考入名校建议大家一定要参加MBA提前面试，下面为大家详细介绍下MBA提前面试中无领导小组面试（也就是组面环节）
小组面试是给一份案例，面试官不会发言，一个小组6-8人，围绕这份案例让你们去讨论，面试官会根据你们的表现给分，考验的是团队合作，以及你的领导力。最好就是要多参加几次模拟演练，这个非常关键。
还有就是在面试时，一些小细节，着装等等，该如何注意，千万不要忽视这些小细节
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翡希信息咨询 回答： 什么是无领导小组面试?
无领导小组面试是一种不指定领导角色，通过小组讨论评估成员综合能力的面试形式，具体介绍如下：核心概念无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion，LGD）通过模拟真实工作或社会场景，要求一组测评者（通常6-10人）在规定时间内围绕给定话题展开讨论，最终形成一致意见。讨论过程中无指定领导，成员地位平等，...
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宸辰游艺策划 回答： 什么是无领导小组面试,如何面试成功率高
无领导小组面试的核心在于，在保持团队胜利的同时，最大化展现个人优势和管理潜力。通常，5到7名考生会组成一个小组，围绕一个管理案例进行讨论，并提出改进和解决方案。在讨论过程中，每个成员都需找到自己在团队中的角色定位。自我评估和角色定位至关重要。通过简单的自我介绍和初步讨论，成员们可以确定自...
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博雅汇MBA机构 回答： 什么是无领导小组面试,如何面试成功率高
无领导小组面试的决胜精髓是：在保证集体胜利的前提下，最大化突出个人优势和管理潜能。无领导小组面试一般邀请5-7名考生组成一个讨论小组，围绕一个管理学案例进行讨论，给出改善和解决方案。撇开流程不谈，强调了决胜的几大要点。一、正确的自我评估，找准角色定位。通过简单的自我介绍和第一轮讨论，成员...
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翡希信息咨询 回答： 什么是无领导小组面试
无领导小组面试是一种要求一组考生（一般是5-7人一组）在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论的面试方式。一、无领导小组面试的基本形式 无领导小组讨论面试分为不定角色的无领导小组讨论和定角色的无领导小组讨论两种形式。在不定角色的形式中，评价者不给考生指定任何角色；在定角色的形式中，...
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文暄生活科普 回答： 什么是无领导小组面试法?有哪些攻略呢?
无领导小组讨论面试，又叫“群面”，是面试中经常使用的一种测评技术。采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生一个问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的能力和素质，由此来综合评价考生之间的优劣。讨论类型：根据讨论的主题是否有情景分类：情境性讨论和无情境性讨论。根据是否给...
