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马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。其名字来自圣经《新约·马太福音》中的一则寓言： “凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。”“马太效应”与“平衡之道”相悖，与“二八定则”有相类之处，是十分重要的自然法则。 “破窗效应”理论是指：如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。破窗效应是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识。破窗效应最早出现在克洛德?弗雷德里克? 巴斯夏的一篇文章《看得见的与看不见的》中的第一节，因而他被称为“破窗之父” 。
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文暄生活科普 回答： 职场中,如何面对领导的打压?
保持正常考勤，避免因迟到早退成为解雇理由。四、职场生存法则关系管理：每月与跨部门同事进行1次非工作聚餐，拓展信息渠道。对领导亲属/心腹保持礼貌距离，避免过度亲近或疏远。风险防控：重要工作沟通全部使用邮件，并设置“已读回执”。避免在微信群讨论敏感话题，个人观点仅通过私聊表达。职场打压的本质是权力...
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文暄生活科普 回答： 身在职场中,如何面对男领导的潜规则
一、明确拒绝，态度坚定直接表明立场：当领导以工作机会、晋升、加薪等为条件提出不当要求时，需第一时间严肃拒绝，避免因模糊态度让对方误判。例如，可明确告知“我无法接受这种要求，工作应基于能力而非其他条件”。避免单独相处：尽量减少与领导在封闭空间或非工作时间单独接触的机会，如必须单独汇报工作，...
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山中一汉 回答： 如何面对职场中的人心计?
在职场，真正城府深的人，往往有四种“心计”，遇到了要小心应对 “心计”一：永远能把自己摘出来 在职场，真正城府深的人，在表达想法、发表看法的时候，几乎不用自己的口吻，而是借别人的口吻，不像那些职场愣头青一样，动不动就是“我觉得”“我认为”。比如，城府深的人，想让你配合他的工作，...
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百度网友6032528 回答： 面对职场中的不公平如何处理?
面对不公平面对不满及时调节心理控制情绪保持平常心才是关键从个人主观上面从个人心理感觉上面淡然面对平常心面对。2、调整自我放松自我 很多时候的面对职场不公你可以选择找领导请几天假出去放飞下自我缓解下自身郁闷的心情调整自我。或者叫上几个狐朋狗友一起去醉一场或者约上几个闺蜜好友好好的去商场...
