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要求：第一，工作的主动性，这是基础；第二，工作的前瞻性，要清楚下一步该做什么，能预见可能出现状况并解决。到此大概就可当部门经理了。第三，工作的创造性，遇较大难题，能撇开旧思路，找到新方法解决问题，就算能独当一面了，到此大概能当副总了！
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誉祥祥知识 回答： 职场遇到瓶颈,读MBA究竟值不值得?
职业阶段匹配度：若处于职业上升期或已有明确转型方向，MBA价值更高；若仅因职场迷茫而读，可能效果有限。总结：若职场瓶颈源于学历、能力或资源限制，且职业规划与MBA培养方向契合（如管理岗晋升、行业转型），读MBA是值得的长期投资；若瓶颈源于行业衰退或个人兴趣缺失，则需优先探索其他解决方案。
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誉祥祥知识 回答： 职场人该选mba还是emba?
职场人选择MBA还是EMBA需结合职业阶段、管理经验及学习目标综合判断，核心区别在于培养对象与课程定位：MBA适合潜力型管理者（低龄化、3-5年经验），EMBA适合实战型高层（8年以上经验、现任中高层）。 具体选择可参考以下维度：一、核心差异：培养目标与对象MBA（工商管理硕士）定位：培养未来高级管理人才，强...
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赛玖久生活日记 回答： 最适合读在职MBA的三类职场人,你是其中之一么?
最适合读在职MBA的三类职场人如下：从未接受过正统管理学知识的企业高管这类人群通常凭借专业技术知识获得管理岗位，并在实践中取得一定成效。然而，由于缺乏系统化管理知识，他们在实际工作中常遇到瓶颈，需要通过学习突破职业限制。读在职MBA既能提升管理能力，又无需放弃现有工作，符合其“边工作边充电”的...
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南京学威国际商学院 回答： 为什么那么多人考MBA,毕业了就可以当高管吗!
1、实际领导力和管理技能：MBA课程涵盖了现代管理的所有主要职能方面，如会计、财务、金融、营销与销售、运筹（生产作业）管理、信息系统管理、法律、人力资源管理等等。MBA项目的可取之处在于它让学员组成团队，在一系列最新研究指导下的实践课程中获得提升领导力和人际交往技能的机会。2、加入学习社群，建立...
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誉祥祥知识 回答： 30岁上海上班,在职MBA值不值得读,建议:分人
一、适合读在职MBA的典型人群职业前景明朗、需提升管理能力者 若当前在公司发展稳定且具备晋升潜力，MBA的商业管理知识可直接转化为职场竞争力。例如，通过系统学习战略管理、财务分析等课程，可提升对业务的全局把控能力，扩大对公司的贡献价值。经济回报周期短：MBA学费虽高（上海地区普遍10万-40万元），但...
