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在职MBA考生,如何在不离职情况下度过职场瓶颈期

在职MBA考生,如何在不离职情况下度过职场瓶颈期
  • 1.学习知识和提升学历

    MBA可以综合学习管理学知识,很多商业案例也会充实我们对商业立体的看法,关于管理、财务、金融。
    人力资源的知识构架。对于很多专业而言,读MBA会有一定帮助到目前管理意识和职位处于瓶颈的在职人员,再者,提升学历也是另一种投资。
    2.包装自己和镀金
    在校读几年MBA,你的气质、精气神都会被身边的同学同化,这绝对是真的,只要你能融入进去,再加上BBC英语包装,会突破你原来的英语水平,因为考试需要一定的英语基础。
    若不狠狠的逼你一把,你也不会去努力的学英语。如此商务英语也许就成了自己未来发展的又一技能。在MBA课堂里,你会发现很多学语言的同伴,都是工作了数年后发现了就业的瓶颈。可见镀金的重要性不言而喻。
    3.提升自己的人脉
    MBA的人脉圈可能是中国商业人脉圈里比较有含金量的一支。起码是一个城市的中上产阶级,不然的话也不会每年花大几万的钱和时间,来参加这个培训。
    所以努力经营这个人脉圈,你最有可能收获一辈子都受用不尽的同学情谊,或许在某一个人或某一件事上能无形的拓展你的思维,比如说看到同学所在的行业不错,尝试着去了解,实践,慢慢的就提升了自己。
    4.扩大自己的眼界
    读过的人都知道,MBA最重要的是能扩大自己的眼界。古人说,近朱者赤近墨者黑,说的就是圈子对一个人的影响。你周边那些精英、优秀的人,他们能打开你看待世界的视角,而且眼界这个东西还真的需要自己在新的圈子,用新的视角去看待这个世界所产生的。
    前已经与上海交通大学、中国社科院、南开大学、加拿大西三一大学、美国杜兰大学、美国威斯康星协和大学、美国西东大学、法国蒙彼利埃大学、诺欧商学院、马赛KEDGE商学院几十所等名校开展了一系列经中国教育部认可拥有国际认证的中外MBA项目达成长期合作,为在职人士提供持续深造的一站式学历学位解决方案!
  • 赛玖百科小窍门 回答: 我的职业遇到瓶颈期,MBA是否可以解决
    综上所述,MBA可以帮助职场人士解决职业瓶颈期的问题,通过开拓思维、提升专业技能和人脉网络、提高职业发展机会以及培养全球视角和领导力等方式,为学员的职业生涯注入新的活力和动力。因此,如果你正在经历职业瓶颈期,不妨考虑攻读MBA来寻求突破和发展。
  • 赛玖百科小窍门 回答: 职场瓶颈期?MBA请了解一下~
    行业认可度高:MBA学历在多个行业中都受到高度认可,能够为学员提供更多的职业机会和发展空间。技术人员的管理通行证:对于技术人员来说,MBA学历可以帮助他们更好地转型为管理者,提升自己在企业中的地位和影响力。五、结语 面对职场瓶颈期,MBA教育无疑是一个值得考虑的选择。它不仅能够提升个人的学历和专...
  • 赛玖久生活日记 回答: 职场人士必看!如何顺利度过30~40岁的职场瓶颈高发期?
    30 - 40岁职场瓶颈期可通过提升能力、融入优质圈子、增强软实力及做好职业规划等方式顺利度过,读MBA是有效途径但并非唯一选择。具体如下:突破思维与知识固化,提升核心竞争力:30 - 40岁的职场人士,因多年工作经验易形成固定思维模式,遭遇职场“天花板”。此时,跳槽或转行无法从根本上解决问题,提升自...
  • 赛玖久生活日记 回答: 保持向上的姿态|为什么建议职场人都应该去读一个MBA?
    MBA对职场人的价值不仅在于学历提升或人脉积累,更在于其能推动认知升级、潜力释放与能力系统化。对于处于职业瓶颈期的职场人而言,MBA提供了一次重新定义职业轨迹的机会,使其在保持向上姿态的同时,获得突破现有边界的能量。这种投资回报,远超短期内的经济成本。
  • 翡希信息咨询 回答: 对于工作十年了还不了解MBA,看看这几点什么都明白了
    知识体系整合与技能强化 在职MBA适合工作多年、需系统梳理管理知识(如财务、市场、人力资源)的职场人,通过课程学习为晋升储备“资本”。例如:百胜中国总裁屈翠容曾在职业瓶颈期攻读MBA,后回归职场实现快速晋升。创业与跨部门协作能力 MBA课程覆盖公司全链条运作(财务、供应链、运营等),帮助创业者理解各...
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