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管理类联考小作文逻辑错误都找对了,能得多少分

管理类联考小作文逻辑错误都找对了,能得多少分
  • 1、 论证有效性分析
      (1)根据分析评论的内容给分,占16分。
      (2)按论证程度、文章结构与语言表达给分,占14分。
      分四类卷给分:
      一类卷(12~14分):论证或反驳有力,结构严谨,条理清楚,语言精练流畅。
      二类卷( 8~11分):论证或反驳较为有力,结构尚完整,条理较清楚,语句较通顺,有少量语病。
      三类卷( 4~7分):有论证或反驳,结构不够完整,语言欠连贯,较多语病,分析评论缺乏说服力。
      四类卷( 0~3分):明显偏离题意,内容空洞,条理不清,语句严重不通。
      (3)不符合字数要求,或出现错别字,酌情扣分。书写整洁清楚,酌情加l~2分,但总分不得超过30分。
      论证有效性分析的评分标准,要求先找到缺陷,再进一步分析为何成为缺陷。其中找到缺陷便是我们解这一类型试题的关键。另外,试卷评分等级中,可以看出分析论证的程度一样会影响得分的高低,所以这一方面在平时练习中也不能忽视。
      2、 论说文
      1) 按照内容、结构、语言三项综合评分。
      一类卷(30~35):立意深刻,中心突出,论证充分,结构完整,行文流畅。
      二类卷(24~29):中心明确,结构较完整,层次较清楚,语句通顺。
      三类卷(18~23):中心基本明确,结构尚完整,语句较通顺,有少量语病。
      四类卷(1l~17):中心不太明确,结构不够完整,语句不通顺,语病较多。
      五类卷(10分以下):偏离题意,结构残缺,层次混乱,语句不通。
      2) 漏拟题目扣2分。
      3) 每3个错别字扣1分,重复的不计,至多扣2分。
      4) 卷面不整洁,标点不正确,酌情扣1~2分。
      从评分标准来看,论说文想不审题直接作文,必然行不通。意从文中来,文回意中去,才能完成论说文写作的轮回。试卷等级及对应的分数,从五类卷到一类卷,天壤之别的分数,虽然有些悬殊,但也是一种对付出努力与否的客观评价。
  • 华是沐老师 回答: 管理类联考小作文逻辑错误都找对了,能得多少分
    (1)根据分析评论的内容给分,占16分。(2)按论证程度、文章结构与语言表达给分,占14分。分四类卷给分:一类卷(12~14分):论证或反驳有力,结构严谨,条理清楚,语言精练流畅。二类卷( 8~11分):论证或反驳较为有力,结构尚完整,条理较清楚,语句较通顺,有少量语病。三类卷( 4~7分):有...
  • 文暄生活科普 回答: 管理类联考管综中文写作平均分及评分标准
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  • 誉祥祥知识 回答: 199管理类联考作文评分标准+万能写作公式大揭秘!
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  • 游戏人生说游戏 回答: 199管综数学和逻辑各错几道扣多少分?
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  • 宜美生活妙招 回答: 管理类联考中英写作评分标准,高分必读!
    漏题扣2分。每三个错别字扣1分,重复不计,扣满2分为止。卷面整洁清楚,标点正确,酌情加2分,但总分不得超过35分。英语大小作文评分标准英语大小作文按照内容要点、语法词汇、连贯性等可分为五档。第一档(A节9~10分,B节13~15分):很好地完成了试题规定的任务,对目标读者完全产生了预期的效果...
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