管理类联考的如何备考

1、制订合理科学的备考计划。（1）5个月精心备考计划：用8、9、10、11、12五个月。适用于基础较好的考生。（2）10个月递进备考计划：用3、4、5、6、7、8、9、10、11、12十个月 。2、备考阶段层次递进（1）综合能力：了解考试形式---知识复习----习题练习---强化训练---能力达成，五个阶段。（2）英语二：单词学习----阅读初涉、写作初涉----阅读能力提高、写作能力提高----阅读较高水平、写作较高水平----能力达成，五个阶段。3、备考复习技巧选好负责老师，备考成功后盾；笔记要点跟进，知识全面理解；训练保质保量，紧扣大纲前进；发挥头脑风暴，知识综合创造；交上三五学友，交流取长补短；每天学习达标，考场稳操胜券。4、常见备考误区：（1）浅尝辄止比如，综合能力备考在“知识复习”阶段完成后便将备考计划中断。只达到了“知”的层次，离“做”的要求还有很大距离；英语二备考在单词较好地掌握之后便中断备考计划，阅读与写作没有得到充分的训练，离“阅读与写作的能力”要求还有很大距离。（2）时间投入越多越好疲劳战只会带来心理安慰，并不能真正解决实际问题。不以解决问题为目标的学习，将会遗留很多问题，使学习始终浮于表面。（3）资料越多越好今天见张三老师的资料不错，学习了一个阶段。明日又看到李四老师的资料很好，也很吸引人，又拿过来从头看了一遍。后日又碰到了王五老师的资料，奈何相见恨晚之感，不舍得丢弃……如此备考方法，有限的备考时间全被冲淡，复习也只能在表面徘徊。5、备考指导备考知识点一定要全面涉及，以往题型也一定要全部了解把握。可以选择专业的辅导老师，也可以报班，避免你走很多弯路。事实上，由于每个人情况不一样，比如可支配时间不同，学习形式也一定是多样化的。但是有一定是肯定的，互联网资源应当有效利用。如何使用，在这里不展开了。