名校MBA面试秒过，要怎么做

第一、熟悉面试规则
如果你连规则都没有学会的话，你如何去面试呢？最起码要了解到你所报的学校面试都有哪些环节，是小组的？先小组、后个人的？小组讨论还是小组辩论？个人面试是中文还是英文？大概多长时间？要把这些东西先了解清楚。
举例：复旦MBA
个人面试
形式：二对一方式单独进行
时长：每人15分钟左右(2-3分钟自我介绍之后面试官进行发问)
面试官：项目高级管理人员、企业高管/人力资源总监
小组面试
形式：无领导讨论
时长：每组35分钟左右（其中含7分钟阅读案例并写下答案，1分钟英文总结）
面试官：复旦管院教授、企业高管/人力资源总监
面试结束离开考场。
第二、了解学院的需求和培养目标
这个非常重要，不同的学校需要的生源不一样，培养目标不一样。
培养目标在哪里找？学校的招生简章或者学校网站上电子版的招生简章都有培养目标，一个学校的培养目标是这个专业最重要的、核心的、纲领性的东西，每个学校开的专业培养目标是什么，都要上报备案的，所有的课程，所有的办学理念都要围绕着这个培养目标来，如果不知道所报学校的培养目标，当然不知道如何去取悦老师，讨好老师，因为你不知道他们需要什么样的人。
像复旦MBA项目，项目的使命就是：借助中国经济高速发展和复旦大学管理学院的优质资源，培养具有全球视野又深谙中国国情的青年精英、未来领袖。为经济繁荣和社会发展做出贡献！复旦MBA项目目前已经培养了5000余名MBA毕业生，他们遍布在全国以及世界各地众多行业和领域，很多已经成为企业的中高级管理人才。
第三、精准的战术
精准的战术是什么？浦江考研有专门针对提前面试的课程。一系列精巧设置的课程，全面覆盖提前面试所有要点！
例如：简历初筛和背景测评，提交个人背景简历资料，按照四校在线评分机制测评，打分;个人模拟体验1次,直观感受名校MBA面试流程和规则;初评报告,对每位考生的背景分析评估，推荐最合适考生的MBA名校，与个性的面试方案;职业发展规划讲解,对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结。给予其最佳的职业奋斗目标，推荐与其职业发展最合适的院校以及其他一些详细的课程。
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第四、面试的礼仪
1.得体的外表
这不是一个看脸的时代，却是一个看外表的时代。作为面试者，你的着装代表了你的品位和态度，它不必价值连城，但必须符合你的专业和职业。
2.准时，勿迟到
首先，迟到是面试的大忌，它说明你不具备事先规划时间的能力。如果你为了赶时间而过于匆忙，出汗、气喘会毁掉你精心准备的装扮。其次，你的到访时间也不宜提前过多，因为你的面试官此时可能正在开会或忙着其他工作。
3.学会等待
在群面开始前，如果其他面试者晚到或迟到，面试官或许会让你稍等片刻。此时，你要学会等待的正确姿势，切记焦躁和厌烦。群面开始后，如果会议室内的座位标有你的姓名，那么，请按要求坐好。这样可以帮助一天内要阅人无数的面试官记住你。
4.避免过度紧张
小组面试时，面试官想要看到你自信的状态，而不是紧张。不要以为正式的自我介绍才是面试的开始，从你走进这个小组中开始，属于你的考察就开始了，要让面试官看到你在陌生人群中的适应力。
第五、素质的提高
管理知识、时政热点、行业分析，这三种素质是你们面试中最重要的，当然你们面试中还需要一种非常强的素质，就是演讲与口才。这需要你不断的反复练习。
第六、经验交流
与老师、与你的师兄师姐进行交流，因为你没有去面试过，你不知道那个屋子里面会发生什么事：你不知道那个屋子大，屋子小；老师长什么样，多大年纪，问什么问题，问问题难不难，他们表情怎么样；在那个屋子里呆着是什么感觉，热啊、冷啊、有没有窗户有没有风啊；你跟老师的距离是多少？一米、两米，还是大教室里，大家隔着十米？……你什么都不知道，当然要去问一下老师、师兄师姐，各种各样的经验，不仅仅是屋子里面的，过来人总会给你一些好的建议。
很多同学可能不知道怎么接触到这些人，可以选择浦江考研，我们有往届成功的同学，还有专业的面试老师，这都会带给你极大的益处。
第七、熟悉自己
我们所说的熟悉，并不是熟悉知道自己的一些喜好，而是去熟悉你们去考MBA环节的方方面面，包括你自己的潜质，你的优点，你的缺点，你的业绩，你成功的地方，你失败的地方，你将来想干什么，你为什么考MBA，你喜欢哪些课程，你平时都学过什么，你的哲学是什么，管理理念是什么，管理风格是什么，你是个什么样的人，什么事成功，在你看来什么样的人将来能成为行业领袖，等等，这些东西叫熟悉自己。