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如果你是新任公务员,根据"关于印发《新录用国家公务员任职定级暂行规定》的通知人发〔1997〕23号 ",
（一）从各类学校毕业生中录用的人员：
高中和中专毕业生，可任命为办事员，定为十五级。
大学专科毕业生，可任命为科员，定为十四级。
大学本科毕业生，获得第二学士学位的大学酶毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，可任命为科员，定为十三级。
获得硕士学位的研究生，可任命为副主任科员，定为十二级。
获得博士学位的研究生，可任命为主任科员，定为十一级。
（二）新录用的具有一定工作经验的人员，根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职务，比照本单位同等条件人员任命职务、确定级别。
市（地）级以下行政机关录用的博士学位和硕士学位的研究生，如不能按上述第（一）、（二）项规定任命职务，可以在第（一）、（二）项规定的基础上低一级任命职务，并比照上述第（一）、（二）项规定确定其级别。
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校企律说法 回答： 国家规定的同等学力毕业生工资标准
国家并未明确规定同等学力毕业生的工资标准，其薪资会受行业、地区、原有工作基础等因素影响。不同行业同等学力申硕毕业生与本科毕业生薪资存在差距。医疗领域，三甲医院医生申硕后职称晋升，年薪普遍增长2.4万 - 5万元，部分科室主任薪资翻倍；金融行业，硕士学历从业者平均薪资较本科提升80%，投行、基金...
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zs谢宝生 回答： 同等学力硕士学位能提工资吗
1、不能，同等学力硕士学位不能提工资。国内的工资和学位基本没有关系。2、工资和学历、职位相关，所以只有硕士学历或者因为学位而晋升职务才能提工资。目前，学位的作用主要是评定职称。
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文暄生活科普 回答： 同等学力申硕单位认可吗?看工资起点就能说明一切!
二、工资起点与学历的关系学历对工资起点的影响：根据有效数据统计，硕士及以上毕业生的平均起薪明显高于本科毕业生。例如，本科毕业生平均起薪5029元，而硕士及以上毕业生平均起薪7057元。这一数据充分说明了学历对工资起点的重要影响。同等学力申硕对工资的提升：对于在职人员来说，通过同等学力申硕获得硕...
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潴小胖0c 回答： 公务员同等学力申硕涨工资吗
涨。根据公务员的相关规定，公务员拥有同等学力申硕的学位证书，在公务员评定时会拥有一定的升职加薪的作用，可以涨工资。公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。
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青岛英茂汇1 回答： 同等学力硕月收入
硕月与普通本科生一样待遇。同等学力硕月与普通本科生一样待遇。国家对于硕士研究生的录取有两个途径，一是保研，二是考研，没有其他路可选，保研对于同等学力的人专硕有机会，学硕保研对于同等学力的人几乎没机会，对于考研来说，同等学力与普通本科生一样，都得凭实力进入复试线，别无选择。工资和...
