在职考研

在职考研的要求和条件：
在职考研包括参加全国硕士研究生入学统一考试、同等学力申硕、报考专业硕士三种，那么这三种有什么不同？相对应的资格学历等都有哪些要求？结合自身需求你更适合哪一种考研？
在职人员参加全国硕士研究生入学统一考试报考条件
一、资格要求：大专以上学历；
二、学习方式：全日制学习，学制2~3年；
三、学习费用：学费由国家财政拨款，因此在三条途径中属于最低的，由于该学习是全日制，对于在职人士来说，需要参加3年时间的全脱产学习，机会成本较高，加上考试费用、考前辅导班费用等，读个硕士的成本也不低；
四、证书获取：可获得国家认可的学历证书和硕士学位双项证书；
五、入学难度：全国研究生入学完全是严进宽出的代表，据了解，一些名校热门专业的录取比例甚至为70∶1，而一些二流学校的冷门专业却年年招不满，因此，入学难度取决于考生报考的学校和专业。
六、适合人群：全国硕士研究生入学考试考生一直以应届本科毕业生为主，虽然，通过全国硕士研究生入学考试，参加全日制教学的途径，更适合于没有工作压力的应届毕业生，但对于那些希望完全转行，或是希望在职业发展上有较大飞跃，以及希望进入大城市就业的在职人士，也可考虑这一途径，只是放弃工作参加学习，成本和风险都相对较大。
在职人员同等学力申硕条件
一、资格要求：本科毕业，获学士学位后工作3年以上；
二、学习方式：在职学习，学制2~3年；
三、学习费用：根据不同学校收费，一般学费在每年3500~10000元之间，由于是在职攻读，因此相比于以上两种途径，花费最少。
四、证书获取：获得硕士研究生学位；
五、入学难度：同等学力申硕采取的是“免试入学，边学边考”的方式，因此从表面上看，是获取学位最容易的一种方式，然而，在职学习者要最终获取证书，需要过三道关：A、通过学位授予单位组织的课程考试，一般学校会安排14~18门课程，每门课程修满学分并考试合格；B、通过同等学力人员申请硕士学位的外国语水平及学科综合水平全国统一考试，申请人自通过资格审查之日起，须在4年内通过学位授予单位的全部课程考试和国家组织的水平考试，否则本次申请无效，这项考试的难度较大，很多专业的通过率不到10%；C、在通过全部考试后的1年内完成学位论文，并通过论文答辩，此外，还需要在国家统一刊号的杂志上发表学术论文；
六、适合人群：其授课时间灵活的培养方式是目前最适合在职人员深造的途径，具体地说，从课程设置和师资来看，同等学力申硕与全国硕士研究生教育没什么区别；从授课方式和培养方向上来看，同等学力申硕更注重理论和实践的结合，打造应用型的高级人才，在职人士一方面可系统学习研究生课程，获得硕士学位；另一方面由于同学都是有数年经验的职场精英，可以相互借鉴，扩大人脉圈，这点与MBA的作用相似。
在职人员报考专业硕士条件
一、资格要求：本科学历加上一定年限的工作经历；
二、学习方式：半脱产，学制2~3年；
三、学习费用：专业硕士学费按照不同专业类别差别较大，例如，MBA的学费要十几万甚至几十万元，而工程硕士的学费一般为3万~4万元，加上有些专业是全日制课程，需要辞职3年，因此教育成本是三种途径中相对来说最昂贵的；
四、证书获取：专业硕士学位考试主要是通过10月份联考的方式，修满规定学分、成绩合格并通过硕士学位论文答辩者，获得学位证书，但也有例外，如报读工商管理硕士、法律硕士、临床医学硕士、建筑学硕士等专业者，也可以参加1月份的全国统考，可同时获得学历、学位双证书；
五、入学难度：专业硕士的招生考试有10月份的“联考”和年初的“统考”两次机会，考生可自行选择。这两大国家级别考试的专业考试，是由各招生单位自行命题、阅卷，不同专业的入学难度各不相同，热门专业相对难一些，此外，“联考”和“统考”的难度也不一样，由于“统考”考生远多于“联考”考生，考试竞争激烈程度自然也大，不过，“联考”的考试虽容易，但录取时更看重申请者的工作背景和经验；
六、适合人群：专业硕士面向拥有一定工作经验、想进一步深造的在职人群，职业指向明确，让在职者通过边学习边考试的方式，在工作中更好地学以致用，当然，专业硕士的专业领域相对狭窄，供在职人士选择的面不大。

南京考研可选择的高校有：
南京大学 东南大学 河海大学
南京农业大学 南京航空航天大学 南京林业大学
南京工业大学 南京中医药大学 南京邮电大学
南京医科大学 南京财经大学 南京信息工程大学
南京师范大学 金陵科技学院 南京晓庄学院
南京审计学院 江苏警官学院 南京工程学院
南京体育学院 南京艺术学院 三江学院
南京森林公安高等专科学校 南京工业职业技术学院 南京交通职业技术学院
钟山职业技术学院 南京铁道职业技术学院 南京化工职业技术学院
南京信息职业技术学院 南京邮电大学通达学院 金肯职业技术学院
正德职业技术学院 南京视觉艺术学院 培尔职业技术学院
南京动力高等专科学校 江苏经贸职业技术学院 江苏联合职业技术学院
江苏海事职业技术学院 应天职业技术学院 中国传媒大学南广学院
南京航空航天大学金城学院 南京大学金陵学院 东南大学成贤学院
江苏省省级机关管理干部学院 南京人口管理干部学院 南京联合职工大学
江苏省职工医科大学 南京大学网络教育学院 空军第一职工大学
江苏教育学院 江苏省广播电视大学 南京电子工业职工大学
南京林业大学应用技术学院继续教育学院 南京大学继续教育学院
南航继续教育学院 东南大学软件学院 南京大学软件学院
南京信息工程大学滨江学院 南京蓝天专修学院 南京理工大学

对于职业生涯规划的建议：
职业目标，在个人职业计划中，这是必须的、当为首要的内容。对于积极向上、可望务实的雇员来说，目标无疑是人生的指标。 1、制定个人长远职业目标。 （1）长远目标期限不可太长，也不可过短，一般以掌握在10年左右为宜。 （2）确定长远目标，建立自己的事业和职业需要，必须能够配合工作环境的需求才行，能从市场角度探求人生的人，必可得到清晰的目标。 （3）眼光放远，不要囿于现实和近期，就是说，放眼未来，预测可能的职业进步。 （4）寻找自己最深深渴望和追求的东西，用心去思考和发现自己的长远职业目标。看清自己的欲望，是个人谋略的重要工具。雇员的长远目标，一靠雇员思考、反思而得来，是雇员以自己的价值观、信念、能力、特性与其理想或志向进行分析，把可能性预知相做一新的组合；二靠雇员创建得来。雇员异乎寻常的创意，使之超脱现实思想限制，拓展更广阔的眼界，利于长远目标的确定。 2、制定短期职业目标。 已经选定长期目标，现在需要足够的理智和准确度，把长期目标换成一个个具体的短期目标。短期目标是一种特殊工具，将长期目标具体化、现实化、可操作化，它是结果和行动之间的桥梁。长期目标和短期目标有机联系，构成一个金字塔型目标网，塔尖是长远目标，底部是无数个短期具体目标。 制定个人短期职业目标： （1）短期目标必须清楚、明确、现实、可行。如果你对短期内期望完成的事业，有清晰而完整的概念，那么你差不多已完成目标的制定了。 （2）每一短期目标设输出目标和能力目标。所谓输出目标，即为达长远目标而设定的具体实施目标，是能以标准衡量是否完成的目标。能力目标，则是为达到输出目标所需要的相应能力，是对于“为了达成我的输出目标，我必须擅长什么？”问题的解答。