在研究生面试中，如何正确的应对面试老师们的院校歧视？

大多数同学应该都听说过不同层次的大学之间存在着歧视，就是所谓的高校鄙视链。在研究生复试时，你所面对的面试专家组的很多老师其实也是存在着歧视心理的。作为一名处于弱势的考生，尤其是出身院校一般的考生该如何应对复试老师的歧视，才能增大自己被录取的可能性呢！
1.端正态度，坦然面对歧视
很多考生都对这种歧视愤愤然，觉得这是不公平的。其实，面试组的那些老师对某些院校的毕业生存在歧视也是有原因的。比如某院校的毕业生被录取后，在研究生阶段表现不好，可能就会导致导师们对这个学校所有的毕业生都持消极的态度。此外，研究生阶段很多的是要求学生具有实践动手和创新探索能力，但就概率上来说，这些能力也是那些较好的高校的毕业生更好一些。
所以，正确面对歧视，针对自身的不足和短板做出努力，提升自己的竞争力。当你的实力能够让导师忘记你的出身时，你就成功了。
2.专业英语，举足轻重
现在很多领域的科学研究，还是西方国家走在前沿。就是某些我国领先的科学领域，最新的科研成果，基本上也是以英文论文的形式发表。这就使得大部分学科最新的第一手资料都是英文的，也就造成了导师们对英语的要求越来越高。
现在很多学校在面前的流程中都有专门的英语面前考核，或者在综合面试中，有专门的老师是考核英语的。注意，复试中有关英语的考核，90%不会让你背诵你所准备的自我介绍，很多的是面前的老师以英语对话的形式来考查英语水平，且很可能和专业有关。现在的你，如果时间充足，可以适当的看看专业英语。
3.实践能力，成功保证
时间动手能力，这个是普通院校毕业生短板极为严重的方面。实验室可能很多毕业生都没怎么去过，就是所谓的实验课，很多也是老师演示一次实验的流程就结束了。那该如何准备呢？根据自己的毕业论文，或者你专业主干专业课的住要实验，在网上找出这些资料以及实验的视频，在将资料了解透彻的基础上，通过看视频熟悉实验的流程，培养实践能力。
4.活泼开朗，健康向上
在读研究生期间，要协助导师完成很多工作。如果学生过于木讷，那在与学校各部门，4或者企业打交道时就会比较困难。活泼开朗的学生，在与人交往时就会顺利很多。
健康积极的情绪更是必须的，现在社会较为复杂，学生的心理状态也难以把握。很多学校出现了学生因心理问题而出现的事故，这是任何一个老师都不希望遇到的。
最后祝愿所有考生复试顺利，进入自己理想的学校！！！