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没听说过有这种理论，工作能力是关键，还是要提高个人能力。工作简单还重复，这样有意思么，像机器一样，我觉得是没有前途的，个人观点。
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周烈王姬喜 回答： 工作越简单越有前途
工作越简单越有前途1 公司业务简单重复的公司才是好公司 经常有人说，某公司商业模式没有技术含量，全是重复，没有壁垒，不会有前途。其实，这个工作是一个好工作；这个公司是一个好公司。如果一个公司的业务，每次面对的需求都不一样，那么就办成一个项目公司。其员工每次都将面对不同的需求，每...
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赛玖百科小窍门 回答： 工作遇到瓶颈,我去读了个MBA!
在被调查对象中，26岁以上的职场人群，遇到职场天花板的比例均过半数，并且年龄越大，对职场天花板的感知越强烈。通常毕业后累积了3 - 15年的工作经验后，会感觉到工作遇到一些瓶颈，尤其对于企业中层的管理人员来说，越往上晋升，所遭遇的阻力就越大。MBA报考人数逐年上升：从教育部近几年公布的MBA数据...
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赛玖百科小窍门 回答： 我为什么要读MBA?——上班族考研选择的深层思考
一、深化自我认知，重拾职业热情突破重复性工作的局限：职场长期从事专业技能训练易陷入“工具化”状态，日复一日的重复性事务可能削弱对世界的敏感度。读MBA提供了一个跳出固有框架的机会，通过系统学习商业知识、参与案例讨论，重新激发对行业趋势、管理逻辑的好奇心，从单一技术视角转向多维商业视角。重构自...
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誉祥祥知识 回答： 为什么越来越多的职场人考MBA?
越来越多的职场人选择考MBA，主要基于以下核心原因：一、学历提升与职业发展需求双证加持：MBA是少数能同时提供硕士学位证和研究生学历证的专业硕士项目，报考条件仅要求毕业年限，无需职场层级或管理经验，普通员工也可报考。转行跳板：MBA课程聚焦工商管理知识与实战案例分析，培养高层管理人才。若想从传统行业...
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赛玖久生活日记 回答： MBA丨为什么职场中层更偏爱MBA,它与普硕区别在哪?
一、职场中层偏爱MBA的原因职业化定位精准匹配中层需求MBA教育以培养职业经理人为核心目标，强调国际视野与本土实践结合，课程涵盖战略管理、组织行为学、市场营销等实用领域，直接解决中层管理者在团队管理、跨部门协作、业务优化等场景中的痛点。例如，国企中兴期与金融转制期急需既懂行业逻辑又能推动变革的...
