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16年9月国家出台政策，规定取得研究生学历有2种学习方式，全日制和非全日制，非全日制利用周末或者节假日上课，不耽误周一到周五上班，跟全日制统一划线，毕业的时候发毕业证和学位证双证，含金量还是很高的。17年9月第一届非全日制研究生入学，还没有毕业生，为什么要被歧视呢是不是，总得有了毕业生，看看情况再说被歧视与否吧
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赛玖久生活日记 回答： 非全日制研究生容易遭歧视?那为何MBA主要招非全日制?
非全日制研究生被歧视的原因社会认知偏差：非全日制研究生改革始于2017年，时间较短，社会容易将其与传统在职研究生（在职人员攻读硕士学位、同等学力申硕）、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆，从而产生就业歧视的错误现象。就业市场“唯学历”痼疾：部分用人单位在招聘时存在根深蒂固的就业歧视和人...
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宜美生活妙招 回答： 非全日制研究生受到歧视问题的根本原因
非全日制研究生受到歧视的根本原因在于社会认知偏差、既得利益群体的维护以及制度执行中的偏差。社会认知偏差与刻板印象：“非”字引发的身份误解：社会对“非全日制”的“非”字存在刻板印象，将其等同于“非正规”“低质量”。尽管教育部明确规定非全日制与全日制研究生同等质量，但部分人仍认为非全日制学生...
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誉祥祥知识 回答： 非全日制研究生遭歧视?其实这是很多人的偏见
二、非全日制研究生被歧视的原因 学历至上论的偏见：学历在一定程度上对于人才培养和选拔具有重要性，但过分强调学历则可能导致对真正有真才实学的人才的忽视。部分企业和用人单位对非全日制研究生的排斥，正是学历至上论的一种体现，他们可能认为非全日制研究生的学历不如全日制研究生“正宗”。对新事物的...
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赛玖久生活日记 回答： 杭州非全日制研究生可享受高学历人才补贴,为何引来一片谩骂声?
一些人将就业难的原因归结于非全日制研究生，认为非全日制研究生的增加加剧了就业市场的竞争。当杭州出台非全日制研究生可享受高学历人才补贴的政策时，他们觉得这是对非全日制研究生的“偏袒”，进一步挤压了全日制研究生的就业和发展空间，于是通过谩骂来表达自己的不满和焦虑情绪。例如有评论提到“一般读非...
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宜美生活妙招 回答： “非全日制研究生”就业遭歧视?“专科”不能考公务员?论论学历那些事!
原因分析：社会认知偏差：部分用人单位对非全日制研究生的教育质量和学术水平存在疑虑，认为其不如全日制研究生。招聘习惯：一些用人单位在招聘过程中形成了固定的思维模式，倾向于选择全日制研究生，以降低招聘风险。信息不对称：非全日制研究生与全日制研究生在培养方式、课程设置等方面存在差异，但用人单位可能...
