-
1万5或2万起价吧
-
起航知识小百科 回答： 找工作期望薪资怎么填
如行业平均薪资在10 - 15K，期望薪资可写12 - 14K。通过了解市场行情，能让自己期望薪资更符合实际。同龄参考法：看看同学同事的薪资情况，适当上浮百分之三十。不过此方法需结合自身能力和岗位情况，不能盲目参考。三、面试表填写期望待遇的写法面议：若不知填写多少合适，或担心用人单位失去兴趣，可写面...
-
翡希信息咨询 回答： 简历上怎样写期望薪资,才能让你面试时工资翻倍?
比如，经过计算合理期望薪资为12000 - 13000元，那么可以将期望薪资填写为13000 - 14000元，这样在后续谈判中，即使适当降低，也有可能达到自己原本的合理期望值。
-
赛玖久生活日记 回答： 简历上要不要写上期望薪酬
简历上建议写上期望薪酬，但需根据自身情况合理设定范围，具体分析如下：写期望薪酬的必要性 符合HR筛选逻辑：大公司简历初筛通常由实习生或初级专员完成，他们依赖学历、年限、职位、工资四要素快速淘汰不符合要求的简历。若未填写期望薪资，可能因信息缺失直接被淘汰。避免隐性淘汰风险：若写“可议”“面议...
-
道景师 回答： 简历上怎样写期望薪资,才能让你面试时获得更好的薪资
一般情况下，如果你写的是“税前工资”，HR需要根据你的工作年限，在你之前的工资上加以计算，才能得到你的大致期望薪资。而跳槽涨薪是有涨薪幅度标准的， HR无法保证你期望的薪资和他想给你的涨幅一致。 所以，不建议大家写目前的薪资。除非你心里默认只要在原有的工资上，有所增加即可。此外， 一些...
-
萌豆腐 回答： 简历上要不要写目前工资,或期望薪资?
例如，如果你在市场中的薪资范围是7000-9000元，公司的薪资范围是8000-10000元，那取交集就是8000-9000元，有商有量，才有可能皆大欢喜。现在的求职者已经越来越理性且智慧。期望薪资作为简历中非必要的选项，最终求职者要结合自己的实际求职状况来决定。薪资需要谈，但是可以不体现在简历上。希望大家能...
