我考研了，想考企业管理中的人力资源管理，这个专业好就业吗

人力资源比较合适女生哦。
（1）人力资源的现状。在中国的企业中人力资源还不是受到很足够的重视，在一些小企业中是和行政在一起的，也只是停留在简单的发发工资之类的。
（2）人力资源在企业中的作用。但是实际上人力资源是一个专业性蛮高的工作，要从业者对劳动合同法，绩效考核，制定薪酬方案，有比较深的了解。公司的基本要素是劳动者，所以人力资源对于公司的运作，人员的激励起到了举足轻重的作用，合理的有效的人力资源制度对于调动员工积极性，提高公司运作效率有很大的作用。
（3）就业情况。 当然人力资源的工作的话确实也比较繁琐，对于刚出校的毕业生的话，只是停留在简单的薪酬统计，简单的招聘等的辅助工作，还不会达到方案制度制定的程度哦。越是大公司，对人力资源的重视程度也越高。就业的话，应该算比较一般，每个企业都是需要人力资源的。人力资源由于专业性还是有点高的，所以公司也倾向于招聘人力资源专业出身的学生，但是进入公司的话待遇可能比较一般。