-
找工作阶段
学历比能力更重要(这里并不是说一点能力都没有的就可以了)，只不过在人家第一次接触到简历的时候，看的更多是你的学历、学校、专业;其次是工作经验。
写过简历的人都知道，一般我们会把以往工作经历写的相对正面一点，会有一定程度上“夸张”成分，但是学历是不能随便乱写的;另外，一家好的公司，一天在网上投的简历最少几百份吧，HR绝对没有时间每个人都约来面试!所以学历成了比较好的筛选条件，虽然会有一定的“武断”，但是缺“十分有效率”;在公司看来，学历高，也代表一种能力，至少是学习能力更强!
入职后
能力比学历重要；更多还有一种，等以后年纪大了，评职称的时候是需要学历限制的;但其实99%的企业，在你入职过后，对于你学历的要求并不会太高了，更看重是你做事、学习的能力;所以，关于升职加薪和学历的关系不能一概而论，每个人情况不同，具体情况具体分析更好。
-
文暄生活科普 回答： 高学历的人是不是在职场中加薪升职更容易?
相比之下，低学历者缺乏这类系统性的人脉积累渠道，需通过更长时间的努力才能构建同等规模的关系网。从未来发展的机遇来看学历是职场筛选的重要门槛，尤其在初次求职或晋升评估阶段。许多企业为降低招聘成本，会直接以毕业院校或证书作为硬性条件。例如，某大型国企要求应聘者具备公办院校学历或注册会计师证书...
-
唔哩生活 回答： 学历跟工资有很大的关系吗?为什么呢?
3. 升职加薪与学历相关：在职业发展的早期阶段，学历可能对薪资水平有较大影响。随着工作经验的积累，学历较低的员工可能需要付出更多的努力来获得与高学历同行相当的加薪速度。此外，学历较高的员工往往在职位晋升过程中更具优势，因为他们通常能够满足更多职位的学历要求。总结：学历确实是影响工资和职业发展...
-
文暄生活科普 回答： 谁说学历不重要?考事业单位、公务员、找工作、升职加薪都需要
二、学历影响工资待遇和晋升机会 在工资待遇方面，国家机关和事业单位通常按照学历来设定基本工资，本科学历的工资通常会比专科高出一个档次。而在一些规范的企业中，学历也是决定工资的重要因素之一。此外，学历还直接影响到个人的晋升机会。在许多单位中，提拔干部、竞选领导的基本条件都是本科及以上学历。因...
-
文暄生活科普 回答： 职场人关于学历升职加薪那些事~
高学历的人在职场中加薪升职确实相对更容易，这主要源于圈子人脉优势和未来发展机遇的差异。具体分析如下：从圈子和人脉的角度看校友资源的天然优势：高学历人群进入社会后，除了同事和朋友，还能通过校友关系建立更广泛的人脉圈。例如，毕业于同一所大学的人，在偶然的场合中（如会议间隙）发现彼此的校友身份...
-
腾云新分享 回答： 提升学历在职业中的作用
促进升职加薪：学历与薪资水平密切相关。高学历者通常工资起点更高，且涨薪机会更多。此外，单位在提拔干部或管理岗时，“本科及以上”学历常为硬性条件，学历不足可能错失晋升资格。因此，提升学历有助于实现职业发展和薪资提升。降低职业风险：在企业转型或行业调整时，高学历者通常具备较强的适应能力，...
