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1、学历资格提升,即考研考证,适合35岁以下的职业人,积累个人软实力;
2、寻求更高更大的企业平台,适合年龄稍大,实践工作经验丰富的职业人;
3、自主创业(如猎头公司、咨询顾问公司),适合有丰富社会资源、渠道资源的人。 来自职Q用户:谢先生
需要做一次心理咨询,通过心理咨询师的指导后您会找到答案的!如果是能力问题,降低预期;如果是技能问题,参加培训或者学习,考证也是一个方面吧。所谓的瓶颈简单的理解一下是不是自我认为市场低估了我的价值? 来自职Q用户:贺女士
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誉祥祥知识 回答: 遭遇瓶颈期了,该咋办?
痛苦与成长并存:瓶颈期的煎熬是身体适应新强度的信号,坚持过去后,体能、意志力均会增强。突破瓶颈期的核心在于调整心态、优化方法、强化信念、灵活应对。通过接受现状、分析问题、保持耐心、寻求支持,并从长期视角看待成长,瓶颈期可转化为提升能力的关键阶段。
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文暄生活科普 回答: 如何突破学业和事业的“瓶颈期”?
一、接纳现实:打破“全能自恋”,直面能力边界“瓶颈期”的本质是想象与现实的落差:人们常将进步停滞归因于“瓶颈”,实则是内心“全能自恋”作祟——渴望被认可、追求速成,却忽视自身能力与目标的差距。例如,学舞者因急于求成而内耗,最终暴露功底薄弱的问题;创业者盲目扩张以掩盖内部管理漏洞,本质都...
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情感娱乐解答 回答: 古人给你的五个忠告:如何让快速走出人生的“瓶颈期”?
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,任何想要将来的成功都离不开此时“瓶颈期”考验的洗礼,“瓶颈期”只是走向“顺境期”必经的一个阶段,你把它当成了整个人生你也就输了,你不认真对待它你也会输。反过来你把它当作磨练自己的机会,那么“瓶颈期”就是你走向胜利的垫脚石。4 求人须求大丈夫,办...
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嘻嘻哈哈哈时尚 回答: 工作遇到瓶颈了迫于目前生活窘境不敢辞职,怎么打开局面?
我觉得要不你就改变工作,先让自己的心给静下来,然后慢慢的找突破口,或者可以先辞职,然后找一份兼职先做起来
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宝宝不下雨 回答: 个人发展处于瓶颈期,没有晋升机会,该如何调节自己的心态?
首先不断学习。学习能够让人快速成长,能够弥补自己的短处,能够弥补自己的短处。可以让你在自己的工作中迎接新的挑战。如果你的瓶颈是不能胜任更有难度的工作。我相信这会是助你走出困境的很好办法。另谋他路。也许你身处的工作环境充满腐败之气。工作自己的能力得不到提现,能力不如关系。自己认真工作...