-
一、“自来熟”
许多刚刚进入职场的人会觉得，在公司中，和别人的交流越多，越频繁，帮助别人的次数越多，就会越受欢迎。其实这种想法是有局限性的，首先，作为一名新人，他人对你的性格习惯并不了解，甚至是一无所知，而每个人在面对陌生人的时候都是心存戒备之心的，要想打破这种局面需要一定的时间，如果强行缩短这种时间，会给他人“被入侵”“被冒犯”的感觉，让人很不舒服，所以，要给他人留一些时间和空间，让同事慢慢了解你，接受你，与其做一个热心过度的“自来熟”，还不如在潜移默化中感染别人，让人们从心里接受你，认可你，这样的情谊才最珍贵，才不是留在表面的点头之交。
二、和老板走的太近
老板，是公司食物链顶端的终极BOSS，对员工有监督、评判和制约作用，作为下属，对老板都有一定的敬畏之心，作为刚刚进入公司的新人，和领导走的太近，会让同时对你产生戒备之心，事事提防，生怕你是领导派来的“眼线”这种想法一经形成，你就很难被同事真正地接受，毕竟没有人会愿意和一个随时可能给自己带来灾难的定时炸弹走得太近。所以，和领导的关系要保持好相应的距离，这既能给身边的同事一定的“安全感”，也会让你的职场之路走得更加稳固。
三、过多麻烦别人
我在电聘网工作时，曾经遇见过这样一个新来的同事，在进入公司工作的第一天，问题就问的没完没了，甚至连洗手间在哪儿都要问别人，每项工作一定要跟老员工问个彻底之后才着手去做。其实，公司作为业内顶尖的电行业公司，员工也往往是身怀几项绝迹，想要帮助他把事情做好并不难，但是新人不是你可以麻烦别人的借口，当你走上工作岗位，你已经独立了，自己的分内工作理应自己独立完成，其他人帮你，是情分，不帮你，是本分，有些事情可以通过自己探索去解决的，就不要去问别人，每个人的时间都是有限的，每个人都有自己的工作和任务，尊重他人，才能获得尊重。
四、抱怨不断
在刚刚步入新的工作环境的时候，经常会遇到许许多多的麻烦和困惑，这些常常会让人不知所措，但请记住，你遇到的每一个挫折都是促使你变得更加优秀的机会，面对困难，努力克服它，打败它，这样你才会进步。可是经常有这样一部分人，像怨妇一样，只会抱怨叹息，不仅让自己的工作难以进行下去，还给周围其他人带去了慢慢的负能量，让人们本来轻松愉悦的工作心情因你而大打折扣，这种全身上下都是悲观气息的人，又怎么能受到人们的欢迎呢？
-
誉祥祥知识 回答： 最忌讳的3种职场思维,你占了几条?
不分任务优先级：不能合理分清工作的优先级，看到简单任务就去做，导致重要紧急的任务被拖延。比如，在工作中先处理一些简单的日常事务，而忽略了重要的项目任务，最后导致项目进度延迟。缺乏职业规划：工作多年却没有明确的工作重心和职业目标，盲目忙碌却成绩平平。例如，频繁更换工作岗位或行业，没有在一...
-
职业虎 回答： 职场上哪些恶习最遭人痛恨
2、 说谎 。竞争如此严峻的现代社会,有的职场人士会在同事需要的情报信息上说谎,或者传递假信息,从而给自己带来优势,将同事陷入工作不利的境地。有些问题可能不是很严重,只是一个泰文字母会占几个字节的问题,但是由此给同事造成的在上司眼中工作不利的影响就很严重了。还好不是关键方面的问题不会影响到工作太多的东...
-
Oo囧oO 回答： 职场中最反感什么样的人呢?
1、搬弄是非的人。小编把此类人放到第一位，是因为本来整个团队中大家都好好的，可就因为此类小人在后面说三道四、造谣生事、挑拨离间，弄的大家上班不但身体上累，而心也更累，整个办公环境变得是压抑、冰冷，甚至有时会感到让人透不过气来，所以这种人你要离的远一点哦。2、爱贪功劳的人。所谓爱...
-
我是一个人9580 回答： 职场中有哪些人最让你受不了?
1.吹嘘拍马的人：一方面喜欢吹牛自己有多大的能耐，但是在做事的时候就知道有多不靠谱了；另外一方面又喜欢拍马屁，捧领导邀功领赏。这类人会让实干的人讨厌，觉得是在混饭吃，在公司还是要凭借自己的本事去赚钱的。2.非常小气的人：经常会跟同事借钱，但是借钱后又忘记还；或者让人帮忙买东西后又故意...
-
saiugsiuasig 回答： 职场上的哪些同事最令你反感?为什么?
这种人特别讨厌。其实他们的情况无外乎几种：①能力不够，无法升职加薪，不会反思自己只是不停的抱怨。②让新同事“知难而退”趁早离职，让比自己强的人离开公司，用自己的“老资格”显示自己在公司的地位。③充满负能量，请参照第一大条。3、背后说人坏话 “总盯着别人的...
