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如何看待职场生涯

如何看待职场生涯
  • 职场不容忽视的八大路障 路障1:不愿意显露才华,掩藏职业抱负,只坐等伯乐的出现。 持有这种心理状态说明你是一个对自己能力缺乏自信的人,有极强的依赖性与惰性。也许你会默默地做许多工作,而且是一些对你来说引不起任何兴趣与激情的工作,但由于你抱有这种心理状态,不会努力去争取你所感兴趣的位置,更不会向上司展现你的特长与才华。只希望你的老板能够有朝一日看到你勤奋工作的样子,进而发现你、提拔你,而你在他发现你这位“能人”之前要做的只是苦苦地等待…… 点评:一味被动地等待他人的发现是极为愚蠢的想法,特别是你的上司乃至老板。他们的头脑中不知有多少事要考虑,多少关系要处理,你勤恳的工作态度他们固然不会视而不见。但若指望他能够明白你的真正需要,那可是天方夜谭了。所以别太天真了,聪明的做法是在老板肯定了你的敬业精神之后,适时讲出你真正的需要,这样反倒会让他觉得你是一个了解自己并充满自信的人,委以重任不说,关键是你得到了自己真正喜欢的工作。 路障2:希望人人都喜欢自己,太在意上司和同事的评价,稍有一点差错就自责。 晓雨是外贸公司的公关部助理。也许是由于工作性质的原因,经常要和公司上上下下的人打交道。晓雨本身是一个谨小慎微的人,她深知在大公司做事人际关系的重要和人言可畏的后果,所以她处处留心,生怕得罪了同事或上司,生出什么枝节。对每个人她都是有求必应,笑脸相迎,从来没有对周围的人说过“No”。她本以为自己的为人处事可算得上是天衣无缝了,可不知为什么,渐渐地,她成了办公室里最遭冷漠的一个人。她感到疑惑和委屈,因为她自感没有做错任何事,相反由于自己对别人有求必应,使自己无形当中做了许多额外的工作,占用了大量的时间。直到有一天,一位从前和她挺要好的同事告诉她缘由,才让她恍然大悟。原来正是由于她的过度随和,使人觉得她虚伪,不可相信。 点评:其实有像晓雨这种心理的女性为数不少。这种为人处事的态度非但不聪明。其后果往往会使自己处于一个尴尬的境地。其实身处职场,大可不必为了博得所有人的欢心而为难自己,只要本着个人的原则。坦诚共事,就不失为明智之举,相反,若把自己引入一个人际网的漩涡里,非但你的业绩不会有所提高,能否在此久留都可能成为问号。所以,还是将自己的大部分精力投入到本职工作中,做出成绩才是在公司立足的前提。 路障3:办事拖延,不做时间的主人。 拖延而没有计划性是职场一大忌。一般来讲,女性做事是比较细致的,但同时又缺乏高层次的计划与统筹安排。另外,对于一些自己力不从心的项目总是先搁置一边,待到紧急关头,才草草了事,敷衍交差,这是缺乏主动性的表现。 点评:要想真正克服这一障碍,第一步应认清自己的实力,绝不做太过高出自己能力范畴的事,然后要对细节深入考虑,统筹规划,时时提醒自己要思维敏捷,讲究效率。 路障4:把工作当苦役,而非乐趣,不会忙里偷闲。 静是外企职员,每天的工作就是拟订合同,统计销售情况,制定市场运作方案。通常是每天最后一个离开办公室的人,回到家已是精疲力竭,连煮咖啡的力气都没有了。到了周末,只想昏天暗地睡上两天。至于休闲、外出根本就是心有余而力不足。渐渐地,静发现自己简直就是一个工作机器,信用卡里的钱在几个百分点地涨,可自己眼角的皱纹也在以几何指数的速度狂增。这究竟是不是自己所要的生活呢? 点评:回答当然是否定的,对于职业女性来说,工作固然是重要的一部分,但生活中还有许多值得你去看、去享受的内容,千万不要把自己变为工作的奴隶,学会劳逸结合才是真正会生活的人。 路障5:对挑战有恐惧感,不愿冒险,不喜欢改变。 性格温柔,善解人意的梅是一大公司的业务主管。谈起她成功的秘诀,梅如是说:“成功需要艰苦的付出,同时也需要一点冒险精神。以前,我在另外一个部门工作,属于比上不足,比下有余的一类。所以对现状很满足。直到有一天,公司内部重组,老板找到我,问我是否愿意去拓展一项新业务。说真的,当时心里真是没底,可最后还是硬着头皮接下了。于是,才有了今天这个样子。当然,这其中也不乏努力与艰辛。” 点评:有句老话说得好:不入虎穴,焉得虎子。成功需要艰苦的努力,但更需要勇气和敢于冒险的精神。克服惧怕心理,面对挑战,相信自己能行。这恰恰正是成功者与平庸者的差别所在。 路障6:不善于沟通与合作,特别是与男同事、男客户的关系。 琪是电脑公司客户服务部的助理,由于公司上上下下男同事较多,琪无形中便成为一朵众人竞捧的金花,再加上她性格外向活泼,更成为公司里不可或缺的一颗明星。可因此也生出了不少是非,不久一些不好的话便充斥了电脑公司所在的写字楼。琪成了一个被人议论的中心。最可悲的是,和琪交往了3年的男友因为一些议论与琪进入了冷战期。琪因此极为苦恼,本想在这家公司做出一点事业的想法早被淹没了,无奈只好早早收兵,离开这一是非之地。 点评:其实,琪的遭遇并非一个特例,身处职场的女性或多或少都会遇到与男同事、男客户共事的情况。如何处理好与异性的关系不仅关系到你在旁人眼里的形象,还会影响你的情绪。其实说起来也很简单,保持距离,而又不失亲密,既不要让男人觉得你是个空有曲线身材的铁腕女人,也不要给人以有机可乘的柔弱之感,还有至关重要的一点是尽可能杜绝办公室恋情的发生。 路障7:别人怎么要求,我就怎么做,难以对他人说“不”,直到自己精疲力竭。 很多女孩子在工作中常常会做乖乖女。别人怎么讲,她们就怎么做,但结果往往是吃力不讨好。君曾任职于一家大公司,开始工作时负责文件整理和跑银行等杂事。有一次,一位同事问她可否帮助复印几百份的产品介绍。君看着自己手上待处理的文件,迟疑了一下,还是答应了。心想这不会占用很多时间的,可是当君处理完自己手头的工作,已没有时间去复印了,自己感到内疚不说,同事也不满意。在老板眼里,君成了不经世事,委曲求全,却承担不了大事的黄毛丫头。 点评:可见,在接受他人或上司的委派时,量力而行是极为重要的,给自己加太多额外的压力其结果只能是适得其反。在他人面前做一个干活儿漂亮、办事高效、精力充沛的人,这才是成功的开始。 路障8:负面思考,成为牢骚族和抱怨族。 有的女性碰到问题时往往习惯于先发一通怨气,而很少从问题的实际出发,寻找自身的缺点,进而解决它。 凡是一家美国公司的部门经理,素以为人豁达开朗受到同行的好评。谈及此事,她毫不掩饰地说:“以前我不是现在这个样子,很少有开心的时候,稍不顺心,就会抱怨不休,似乎这个世界上所有的人都和我作对,搞得自己事事都不开心。后来终于意识到,抱怨不能解决任何问题,只有以积极的态度去面对,才是解决问题的关键。”
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    一、调整心态,降低对工作的过高期望过高期望的负面影响:若对工作抱有不切实际的高期待,一旦现实与期望不符,易产生怀疑、焦虑和恐惧。例如银行柜员丽丽,在面对客户无理取闹时,因长期积累的负面情绪和对工作理想状态的期待落差,陷入迷茫,质疑这是否是自己想要的工作。降低期望的积极效果:降低期望能让...
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  • NL雨季a 回答: 如何看待女性的职场生涯?
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  • 月宫坊9h 回答: 职场中人如何正确看待工作?
    保持职业发展和学习:持续学习和提升自己的职业技能和知识,保持职业发展的动力和态度。不断提升自己的竞争力,适应职场的变化,为未来的职业发展做好准备。正确看待工作可以帮助人们在职业生涯中保持积极的态度,提升工作满意度和幸福感,实现工作与生活的平衡,从而过上更加充实和幸福的生活。
  • 唔哩生活 回答: 如何以积极乐观的心态面对工作?
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