-
全职读研的话，是算应届毕业生的，不管之前有没有缴纳社保，是否参加工作。
-
腾云新分享 回答： 本科毕业工作后又考研究生毕业算不算应届
本科毕业后工作又考研究生，研究生毕业时算应届生。应届生身份的界定：“应届生身份”具有一个特定的“时间窗”，即国家规定高校毕业生在毕业后两年内（从拿到毕业证那天开始算起），如果没有落实工作单位（即没有签订劳动合同、没有缴纳社会保险），且户口、档案仍留在学校或者存放在人才中心，那么在这...
-
腾云新分享 回答： 本科毕业工作一年后考研算应届生吗
本科毕业工作一年后考研，研究生毕业时通常可视为应届生，但需满足一定条件，且不同单位认定可能存在差异。具体如下：应届生身份界定的“时间窗”规则国家规定高校毕业生在毕业后两年内（从拿到毕业证那天开始算起），若没有落实工作单位，即没有签订劳动合同、没有缴纳社会保险，且户口、档案仍留在学校或...
-
江西万通汽车培训学院 回答： 本科毕业后工作一两年再去考研,研究生毕业时算应届毕业生吗?
如果是刚毕业还未交社保，那还是应届毕业生了 但是本科毕业后已经工作了就是社会人士再去考研 毕业后还是社会人士
-
腾云新分享 回答： 工作后再考研毕业后是应届生吗
工作后再考研，考研时不算应届生，但毕业后算应届生。从考研报考阶段来看，考研应届生指考试时为在校生，工作后再考研，因已毕业拿到毕业证，此时不算应届生，而是往届生。两者在报考流程和报考点选择上存在差异。应届生在网上预报名系统开放时，可提前填报信息，也能在正式报名时填报；报考点可直接选择自...
-
腾云新分享 回答： 已经工作的本科生再考研还是应届生吗
已经工作的本科生再考研，在毕业后是否算应届生需要视具体情况而定。政策层面：根据教育部的相关规定，应届毕业生是指在应毕业年份内取得毕业证的学生，与是否有工作经历无关。因此，从政策角度看，已经工作的本科生再考研，只要在毕业当年取得学历证书，就纳入国家“应届毕业生”统计范畴。用人单位层面：...
