MBA提前面试应该如何准备提高通过率？

1、表达能力弱的
因为面试是通过面对面的交流来考察应试者的能力，表达能力是尤为重要的。两个硬件条件差不多的同学，一个表达能力强，一个表达能力较弱，那么学校录取表达能力强的同学的可能性是很大的。
2、知识面不够宽的
在每年的提前面试中，都会问一些时政经济方面的问题。
某TOP2的学校抽题问过这样一个问题：
“你认为MOOC的发展，会给当前的MBA教育 带来什么样的机遇与挑战？”
大家可以看到，面试问题已经不局限于某一个大家熟悉的热点话题，而是对于各行各业的理解和认知都要具备。平时如果只关注自己领域的知识，那么应该改变自己的习惯了。
3、没有管理经验的
没有管理经验并不可怕，而且现在学校对于管理经验的理解也是多元化的。管理什么样的人、管理什么样的项目比较管理多少人更重要。有些同学在央企总部，虽然没有直接下属，但是间接管理全国很多的分支机构，而且参与规则的制定，像这样的岗位，都可以被认为是有管理经验的。关键是你是否拥有管理思维，也就是学校所说的管理潜质。