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面试带简历我认为是常识，如果是在找工作阶段，身上随时有备份的简历是非常明智的选择。
排除其他条件，带了简历的会比不带简历的给面试官留下的印象更好、更深，面试成功率更高。
所以你既然去应聘，既然想应聘上，为什么不带简历？
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起航知识小百科 回答： 面试还需要自己带简历吗
面试是否需要自己带简历需视公司情况而定。应届生建议带上简历对于应届生而言，最好带上简历，做到有备无患。一方面，在公司填写申请表时，简历可以随时取出作为参考。申请表上的信息可能较为简略，而简历通常包含更详细的教育背景、实习经历、项目经验等内容，有助于更全面、准确地展示自己的情况。另一方面...
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起航知识小百科 回答： 面试不带简历可以吗
面试不带简历在多数情况下可行，但需根据岗位类型、公司要求及个人情况灵活判断。具体分析如下：可不带简历的情况部分公司面试流程中会要求候选人填写详细表格，内容与简历高度重复（如教育背景、工作经历等），此时自带简历的必要性降低。此外，部分企业会直接打印候选人通过招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）提交的...
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上海贡苒网络 回答： 面试就一定得带简历去吗?
不一定非得带简历。有时候我去面试，人事会让我填写他们提供的简历表格，这种情况下我就没有拿出自己的简历。如果他们问我是否带来了简历，我就说带了，然后拿出来给他们。但是，如果你去世界五百强或者知名企业应聘非销售类工作，最好准备一份更好、更全面的简历。来自职Q用户：李先生 最好还是带着简...
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誉祥祥知识 回答： 请问在招聘网站已经发了简历,面试时还要带吗?我在前几天在51jo
是的，即使你已经在招聘网站上提交了简历，面试时最好还是带一份纸质简历。带纸质简历可以展现出你的专业性和细致入微。面试过程中，面试官可能需要随时查看你的简历来了解你的背景和技能，手头有纸质版会更为方便。此外，面对面的交流中，递上一份整洁、专业的简历，也能增加你给面试官留下的好印象。
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信必鑫服务平台 回答： 面试的时候还需要带简历吗?
面试的时候需要带简历。即使你的简历已使你获得面谈机会，约谈者仍有可能收取另一份履历，准备完整的履历表有两个目的：第一，在公司填写申请表时，可随时取出作为参考；第二，面谈后可直接留给公司。多准备几份的目的在于如果不止一个面试官的话，可以表现出你的仔细完备。面试注意事项：1、不要无故...
