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众凯教育 回答： 管理经验不足,MBA提前面试应该如何应对?
1.挖掘自己的管理潜质首先需要明确的是，管理经验≠管理能力，管理经验的体现关键在于思维方式的变化和升级。有的人虽然身处管理层，也有一定的管理经验，但是做不好管理，关键在于思维方式仍然停留在“执行”的层面，而没有转变成“管理”的层面，那么这种表面的“管理经验”并不是面试官所需要和看重的。
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技术小辉 回答： 超过35岁还没有做到管理怎么办?
不要花精力在提高自己的管理知识上，例如去参加培训或者是考取MBA。职场是不会因为你有管理知识的储备就让你去做管理者的，你还是需要沉淀下来，在自己的专业上有所突破。只有在金砖你的专业上有所突破以后，你还是会有比较强的一个职场生存力的，对工作内容要有所取舍，需要去做更多的在专业上技能上...
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丑得想整容之心 回答： 怎样才能提高自己的管理能力
1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功。2、协调能力。管理者应该...
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30779765 回答： 如何提高公司员工管理水平?
所以我们还得记住，任何时候员工投诉中层，要记得维护中层的威信，把中层骂废了，就等于员工直接面向你了。当员工面骂中层，是做戏，不能经常搞，偶为之，让中层处理员工矛盾，是制度，要按规程处理，不插手。假如中层做得不对，单独沟通，事后补救，这样中层的管理能力和意识也就慢慢上来了，你有这样的...
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赛玖久生活日记 回答： 报考MBA的人数年年攀升的原因你真正了解么?
报考MBA人数年年攀升，主要源于社会就业压力推动、职业发展需求驱动、MBA教育价值吸引这三方面因素。社会就业压力推动在社会转型期，就业市场竞争激烈，年轻人面临较大就业压力，“延缓”进入社会成为部分人的选择。有管理学的教授感慨，每当经济形势不好，读MBA的人就会增多。经济不景气时，就业岗位减少，竞争...
