-
向新的岗位逾越，又担心自己的能力有瓶颈，这是实事求是得态度。其实我在择业中，不同行业之间都有千丝万缕的关系，并不是会让你一筹莫展！我本人跨越行业也比较多，但坚守万变不离其宗信念，在不同行业从事具体管理工作，虚心学习，努力进取，均有机会获得雇主的信赖！
加油吧，您一定可以的胜任新的工作！ 来自职Q用户：职场江湖👊点赞关注
去应聘10家集团公司财务总监看看正规企业需要你哪些知识面，技术和管理能力？ 来自职Q用户：刘先生
-
誉祥祥知识 回答： 今夜,财务主管、财务经理、财务总监要沸腾了!这个令人尖叫的好消息终于来了...
突破困境的关键：管理会计能力管理会计的核心价值：不同于传统财务会计，管理会计聚焦成本、资金、预算、绩效、风险、投融资决策等方向，通过业财融合为企业“降成本、控风险、增效益”。系统化能力提升：掌握管理会计思维，可在财务、业务、管理、战略等层面形成系统链条，增强业务融入能力，拓宽职业视野。实...
-
wenxuan1410 回答： 40岁财务出路何在?
一、职业瓶颈的核心原因行业环境变化：疫情导致企业预算收缩，财务岗位需求减少，尤其对中高层管理者的薪资预期下调，40W年薪岗位竞争激烈。职业路径固化：18年经历4家企业，虽晋升至财务总监，但长期在小企业任职可能导致视野局限，缺乏大型企业或跨行业的复合经验。年龄与市场错配：40岁求职者可能面临企业“...
-
文暄生活科普 回答： 年薪30万的财务总监,是怎么一步一步过来的?
一、职业起点：夯实基础，积累经验（2011-2016年）岗位：民营企业财务主管核心任务：从基础财务工作（如账务处理、报表编制）转向管理职能，负责团队协调、流程优化及成本控制。能力提升：掌握全盘账务处理能力，熟悉企业财务运作逻辑；培养跨部门沟通能力，为后续管理岗位奠定基础；通过自考本科提升学历，弥补大专...
-
誉祥祥知识 回答： 会计这个职业还有前途吗
行业需求韧性尽管自动化（如RPA财务机器人）冲击基础核算岗位，但高端财务分析、税务筹划、风险管理等岗位需求反而上升。企业需要专业人员解读政策（如研发费用加计扣除）、优化税务结构，这类工作难以被AI完全替代。二、会计从业者的三大发展方向及利弊企业财务线：从核算到管理 路径：会计→主管→财务经理→...
-
宜美生活妙招 回答： 会计财务人员的职业规划
工作前3年每年投入100-150小时进行技能升级（如考取CMA、ACCA等证书）建立"实操-证书-数字化"的三维能力模型，避免单一技能瓶颈四、职业发展路径设计传统路径：出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监（平均10-15年）快速通道：专业线：核算会计→成本会计→财务分析师→财务BP（5-8年）...
