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个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的
不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路,
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好,新的一年,顺心如意,心想事成,身体健康,合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把,给个好评,祝愿你生活更美好——————————
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校企律说法 回答: 研究生找工作看重什么
研究生在找工作时,雇主首先看重的是其专业技能与经验。研究生期间学习的知识和参与的项目,与求职岗位越匹配,越容易获得就业机会。拥有丰富经验的研究生在新岗位上能够更快地适应并做出业绩。二、综合素质与潜力 除了专业技能,综合素质和潜力也是雇主看重的方面。这包括沟通能力、团队协作能力、解决问题的...
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翡希信息咨询 回答: 研究生找工作看重什么
研究生找工作看重以下因素:专业技能与经验:研究生期间所学习的专业知识和技能,以及与求职岗位相关的实践经验,是雇主首先考虑的因素。专业技能与岗位需求的匹配度越高,研究生获得就业机会的可能性就越大。综合素质与潜力:综合素质,如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力以及创新思维等,对研究生求职...
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赛玖久生活日记 回答: 研究生找工作经历
研究生找工作时,需重点考虑行业匹配度、薪酬细节、工作地点等关键因素,以规避潜在风险并提升求职成功率。 以下从行业、薪酬、工作地点三个维度展开分析:一、行业匹配度:专业与岗位的错位是常态研究生求职时,多数人最终从事的工作与专业或研究方向不完全一致,这源于企业与高校的培养目标差异:企业视角:以...
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翡希信息咨询 回答: 研究生找工作重点看的是哪方面
研究生找工作时,重点考量的是以下方面:教育背景:学历:雇主通常对学历有一定的要求,研究生学历是一个基础门槛,表明应聘者具备了一定的专业知识和研究能力。就读学校:虽然一些特定职位或行业可能对本科就读学校的等级有要求,但大部分雇主在招聘时并不特别关注本科院校的等级,更多关注的是应聘者的综合...
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翡希信息咨询 回答: 研究生毕业怎么找工作?
研究生毕业后找工作,可以从以下几个方面进行:明确职业目标:首先,研究生需要明确自己的职业兴趣和目标,是想进入教育行业还是其他非教育行业。对于希望进入教育行业的研究生,可以考虑申请大学或高等教育机构的教师职位。增强实践经验:通过参加实习、项目和研究活动,增强自己的实践经验和专业知识,提高在就业...