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没有也就是一年是副主任科员但是还得看单位和领导没有法要是职称是一年中级
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校企律说法 回答： 硕士研究生转正定级薪级
硕士研究生转正定级薪级通常为11级，有认定工龄时可按规则累加，部分地区对工龄认定有特定要求。具体如下：应届生情况应届生硕士研究生在事业单位转正定级时，薪级直接与学历挂钩，其薪级确定为11级。这是基于学历对应的基本薪级标准，是较为普遍且明确的规则，为应届生提供了相对固定的薪级起点。往届生情况...
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校企律说法 回答： 事业单位 薪级工资 研究生
研究生薪级工资的确定因素：学历：研究生学历的工作人员在入职时，由于其较高的学历和专业知识水平，通常会被赋予较高的薪级。岗位：入职时的岗位也是影响薪级工资的重要因素。不同的岗位对应不同的薪级范围。工作表现：虽然工作表现在入职时可能不是决定薪级的直接因素，但随着工作年限的增加和工作表现的优...
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翡希信息咨询 回答： 研究生定级薪级为几级
大专学历：起始薪级一般为5级。本科学历：起始薪级通常定为7级。硕士研究生：起始薪级可定为11级。博士研究生：起始薪级通常可以享受14级的待遇。此外，事业单位还会根据员工的工作表现、年度考核结果以及岗位要求等因素，对薪级进行适时调整，以确保薪酬体系的合理性和竞争力。
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校企律说法 回答： 事业单位薪级工资如何计算?
1. 学历决定起始薪级新入职人员根据学历确定起点薪级，具体标准为：中专学历对应2级，专科学历对应5级，本科学历对应7级，双学士学位对应9级，硕士研究生对应11级，博士研究生对应14级。例如，本科毕业生入职时起薪为7级，博士研究生则为14级。这一规则体现了学历对初始待遇的直接影响，学历越高，起点薪...
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腾云新分享 回答： 本科和研究生之间有工龄,薪级怎么算
硕士研究生：入职时初始薪级为11级；本科毕业生：入职时初始薪级为7级。若研究生入学前有本科阶段学习经历，其在校时间通常不计入工龄，但研究生阶段的在校时间可能被单位认定为有效工龄（需单位明确认可）。二、工龄的认定与折算规则本科毕业后直接工作再读研：若本科毕业后进入职场工作，后续攻读研究生，则...
