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有MBA学位的人应该如何管理公司的新人?

有MBA学位的人应该如何管理公司的新人?
  • 文暄生活科普 回答: 美国凯泽大学MBA学位班|当员工与你本人有关系时!
    避免过度干预:制止没有在企业中效力的家族成员干涉公司业务,乱提建议。合理奖励:对于家族价值大于企业价值的人,避免大笔奖励,滥发奖金;若需奖励亲属,应悄悄进行,避免其他员工知晓。职业技能培训:有计划地培训家族成员的职业技能,使其能够持续发展,成为企业的象征。定期会面:与家族成员定期会面,让...
  • 文暄生活科普 回答: 用人话来解释MBA是啥
    人脉:同学大多是企业管理者,未来可能成为合作伙伴或贵人。实战能力:通过案例分析、模拟决策等,学会解决企业真实问题。薪资提升:统计显示,很多MBA毕业后平均薪资涨50%,甚至翻倍(尤其对之前收入不高的人)。学费不便宜,但可以贷款:便宜的MBA几万块,贵的(比如复旦、交大)要40多万,中欧要60多万。...
  • 翡希信息咨询 回答: 对于工作十年了还不了解MBA,看看这几点什么都明白了
    对当前岗位不满但不愿从零积累经验者,可通过脱产MBA快速切换行业(如从传统制造转向金融、咨询),利用管理通识知识弥补行业经验缺口。案例:部分学员从财务经理转型投资银行,或从国营企业进入战略咨询公司,均通过MBA实现跨领域发展。知识体系整合与技能强化 在职MBA适合工作多年、需系统梳理管理知识(如财...
  • 宜和美科普 回答: 读完MBA后,到底能干啥?
    一、MBA的培养目标MBA的培养目标通常包括培养具有综合管理能力的未来领导者,以及具备全球视野、社会责任感和创新创业精神的高级管理人才。各大高校的MBA项目通常会涵盖管理学和经济学的广泛领域,包括会计学、组织管理、人力资源、市场营销、金融等多个方面。这种全面的知识体系使得MBA毕业生在择业上具有更广阔...
  • 赛玖久生活日记 回答: MBA适合什么人,什么情况下适合读MBA
    公司管理层人员:作为公司的管理层,他们需要不断更新管理知识,拓宽知识边界,以应对日益复杂的商业环境。MBA课程可以帮助他们提升决策能力、领导力和团队协作能力。工作经验3年以上的职场新人或快速成长的创业者:这类人希望在未来快速晋升管理层或实现创业梦想。MBA课程可以为他们提供必要的管理知识和技能,...
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免联考,国内在职国读国际硕士---西班牙武康大学

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